Family Friendly Company

Desideriamo che i “nostri genitori” affrontino la maternità e la paternità con serenità e che le “nostre mamme” abbiano pari opportunità di sviluppo, sapendo che possono scegliere di mettere al mondo uno o più figli, senza che il loro percorso di carriera venga per questo limitato.

Il programma Family Friendly Company si pone l’obiettivo di sostenere in modo concreto il desiderio di genitorialità delle nostre persone e di contribuire a migliorare l’equilibrio vita-lavoro delle coppie con figli piccoli.

Si tratta di un insieme di misure dagli effetti economici e non economici, che accompagnano i neogenitori dai mesi precedenti il parto fino al rientro in azienda. Tra queste“Family Friend”, persona designata ad occuparsi di mantenere i contatti con il genitore in congedo, l’erogazione di bonus per bèbè fino ai 3 anni di vita, il percorso di rientro accompagnato “Back on track”, per facilitare il ritorno all’operatività del neogenitore.